Asesoría laboral en Bellavista, Sevilla

¿Qué es la asesoría laboral?

Es todo el papeleo que conlleva tener personas contratadas: darlas de alta en la Seguridad Social, hacer el contrato, preparar la nómina cada mes y pagar las cotizaciones. Son trámites que no pueden esperar y en los que un despiste sale caro. En nuestro despacho familiar de Bellavista los llevamos por usted y se los explicamos con calma, sin palabras raras.

¿Para quién es?

• Autónomos que van a contratar a su primer trabajador.
• Comercios, bares, talleres y pequeñas empresas del barrio y de toda Sevilla.
• Sociedades y comunidades de bienes con personal a su cargo.
• Quien ya tiene trabajadores y quiere que alguien de confianza le lleve las nóminas.

Qué hacemos por usted

Altas de empresa y de trabajadores

Si es la primera vez que contrata, damos de alta a su empresa como empleadora en la Seguridad Social. Después, cada vez que entre una persona nueva, tramitamos su alta antes de que empiece a trabajar, que es como debe hacerse. Y también las bajas y variaciones cuando hagan falta.

Contratos de trabajo

Le ayudamos a elegir el tipo de contrato que encaja con lo que usted necesita (indefinido, a tiempo parcial, fijo discontinuo…), lo preparamos y lo comunicamos a la oficina de empleo.

Nóminas y resúmenes anuales

Confeccionamos las nóminas de cada mes y, al acabar el año, los resúmenes anuales, como el certificado de retenciones que cada trabajador necesita para su declaración de la renta.

Seguros sociales por SILTRA

Cada mes la empresa tiene que pagar las cotizaciones de sus trabajadores a la Seguridad Social: es lo que todo el mundo llama «los seguros sociales». Nosotros los calculamos y los presentamos por SILTRA, que es sencillamente el sistema por internet de la Seguridad Social para enviar estos datos. Junto a ellos van los ficheros CRA, que son el aviso mensual de qué conceptos se han pagado a cada trabajador (sueldo, pagas extra, pluses…). Dicho de forma sencilla: revisamos que la Seguridad Social reciba los datos correctos y que usted pague lo que le corresponde.

Qué documentación conviene traer

En general, para empezar nos sirve con esto (si falta algo, se lo decimos):

• Su DNI o NIE y, si es una sociedad, el CIF y las escrituras.
• Los datos de la actividad y la dirección del centro de trabajo.
• Del trabajador: DNI o NIE, número de la Seguridad Social y cuenta bancaria.
• La jornada, el horario y el sueldo que han acordado.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que dar de alta al trabajador antes de que empiece?

Sí. El alta en la Seguridad Social se hace antes de que la persona empiece a trabajar, no el mismo día por la tarde ni a la semana siguiente. Por eso conviene llamarnos con un poco de margen.

¿Qué son exactamente SILTRA y los ficheros CRA?

SILTRA es el sistema de la Seguridad Social por el que las empresas envían cada mes las cotizaciones de sus trabajadores. Los ficheros CRA son la parte en la que se comunica qué conceptos se han pagado a cada uno. Usted no tiene que pelearse con ellos: nos encargamos nosotros.

Soy autónomo y quiero contratar a alguien por primera vez, ¿por dónde empiezo?

Venga a vernos o llámenos. Le explicamos los pasos, los costes de tener a una persona contratada y el tipo de contrato que mejor le va, y tramitamos el alta de la empresa y del trabajador.

¿Me pueden llevar solo las nóminas?

Cuéntenos su caso. Lo normal es llevar juntas las nóminas y los seguros sociales, porque unas dependen de los otros, pero vemos con usted lo que necesita.

¿Tienen también abogada para temas laborales?

El despacho cuenta con una abogada. Si su consulta va más allá del papeleo, se lo comentamos y vemos cómo podemos ayudarle. Más información en la página de abogada.

Otros servicios que le pueden interesar

Si contrata a alguien para su casa, mire altas de empleadas de hogar. Si tiene o va a montar una sociedad, vea sociedades y comunidades. Y para Hacienda, nuestra asesoría fiscal.